Как платят в интернете?

  Автор:
  Комментарии к записи Как платят в интернете? отключены
TN05gtLlbJo

Финансовый вопрос волнует всех, кто решил заняться удалённой работой на дому. Деньги - это один из важнейших факторов мотивации.

Предлагаю разобраться в вопросе формирования заработной платы на удалёнке:

1) В интернете в основном платят за результат, а не за то время, которое вы просидите за компьютером. Для работодателя не имеет значения, сколько времени вы потратите на выполнение задания - 1 час или 2 дня. Если не будет результата, вам не заплатят, а будет результат - будут и деньги.

Плюсы: такой способ выплаты зарплаты повышает качество работы и мотивацию работника.

2) Также зарплату можно сложить из двух частей: постоянной ставки и процента, который будет зависеть от качества работы сотрудника. Применяется, когда нет возможности полностью отследить личные результаты работника. Это касается, например, таких должностей как бухгалтер или сотрудник отдела кадров.
Плюсы: такой способ выплаты зарплаты повысит мотивацию работника, но уже не в полной мере.

3) Оплата начисляется за количество отработанного времени. В интернете это довольно невыгодный способ оплаты труда.
Минусы: это не даёт работнику мотивацию для улучшения своего труда.

Выводы: и для сотрудника, и для работодателя будет выгодно, если оплата производится за результаты труда. Сотрудник получает развитие, а работодатель - качественно выполненную работу. Именно поэтому в онлайне нет места для бездельников и лентяев. А для тех, кто готов трудиться и показывать отличные результаты, всегда будет работа и хорошее вознаграждение за неё.

Напишите в комментариях - а вы готовы работать на результат, а не просиживать в офисе с 9.00 до 18.00? Читайте мой предыдущий пост, возможно ли заработать в интернете и "Откуда берутся рабочие места на удаленной работе".

Интересная статья? Поделитесь с другими:
С чего начать? Специально для вас мы подготовили серию полезных материалов об удаленной работе с сайта rabotadoma2.ru